2022年湖北省武汉外国语学校美加分校教师招聘简章

发布时间：2022-03-11 13:56   责任编辑：wangqian

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武汉外国语学校美加分校招聘简章

2005年，斯米克美加集团与武汉外国语学校合作，兴办武汉外国语学校美加分校，是武汉市教育局直属学校。学校位于江夏，紧邻美丽的汤逊湖畔，占地160亩，总建筑面积8.4万平方米。办学至今，学校已发展成小学、初中、国际高中12年制为一体的现代化寄宿学校，在校学生达3600余人,教职员工近600人。国学大师南怀瑾先生曾亲笔题写校名，并赐予“敬业乐群”的校训，勉励美加学子，要“以中国文化古老的智慧引领现代科技途程”。

一、办学目标

学校以“高质量，有特色，国际化”为办学目标，以“传承中国文化、融汇西方科教，培养具有中国优秀文化素养和国际视野的现代化人才”为办学宗旨，为每个学生终生可持续发展奠定全面素质基础。

二、办学特色

美加外校是一所融汇中华文化的外国语学校，十七年的办学，秉承了“中西合璧，文武合一”的办学理念，凸显“优秀传统文化教育”、“外语教育”、“科学实践”三大特色，初步实现了“优秀传统文化教育与国际化教育”相结合、“素质教育与学历教育”相结合、“知行合一与文武并重”的完美结合。

坚持立德树人，立足优秀传统文化，开展“知行合一”的素质教育，将优秀传统文化进教材、进课堂、进生活、进家庭。2015年9月武汉市“经典诵读·优秀传统文化进校园”现场会在我校召开，2018年全省“起点阅读·朝读经典”观摩交流会在美加举行，深度推广“美加经验”。中央文明办点赞“美加经验”。央视《焦点访谈》、《光明日报》、《长江日报》、凤凰网等众多媒体做了深入报道。学校被评为“武汉市中小学‘经典诵读进校园’示范学校”，被武汉市委宣传部、市文明办、市教育局党委联合授予“武汉市中华优秀传统文化进校园教育研究示范基地”称号。

外语教育引进英美权威教材，聘请外教，实行小班教学，倡导以听说法为主要特征的“综合英语教学法”和“语感阅读教学法”，参与了北京外国语大学的课题研究，被授予“中国基础英语素质教育实验基地”，评为“第二届全国中小学外语教研工作示范学校”。

学校引进STEM科学教育理念，聘任十余名能使用英语授课的科学老师，实行小班教学，通过小组式研究，开展科学教育，大胆改变教学方式，让孩子跳脱固化思维、勇于创新、善于动手实践，启发学生科学兴趣，培养科学素养以及创新、创造能力。另外，学校与美国多所知名大学签订了合作协议，逐步实现教育理念国际化、教师资源国际化、课程与教学国际化。与中科院武汉植物园联合建立湖北首个“自然学校”，共同开展环保教育活动，是湖北省25所重点中小学首批入选教育部中美“千校携手”项目学校。

三、办学成果

办学至今，校风严谨，特色突出，成绩显著，赢得社会良好的口碑和声誉。

被中央文明办评为“全国未成年人思想道德建设先进单位”。

被全国妇联、教育部联合命名为“全国家庭教育创新实践基地”。

被评为“第二届全国中小学英语教研工作示范学校”。

荣获了“武汉市文明单位”、“湖北省文明校园”称号。

被湖北省妇联授予“湖北省首批家风家校教育实践基地”。

被湖北省国学研究会授予“国学传承基地”。

被武汉市教育局授予“武汉市群众满意中小学”称号。

“武汉市实施加强中小学班主任建设工程先进单位”。

“武汉市中小学校园文化建设先进单位”。

“武汉市中小学‘经典诵读进校园’示范学校”。

武汉市委宣传部、市文明办、市委教育工委、市教育局联合授牌为“武汉市中华优秀传统文化进校园教育研究示范基地”。

连续十年被主管部门授予民办教育教学质量“立功奖”。

四、招聘条件及需求

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德,具有教书育人、团结协作和奉献精神，中国共产党员优先考虑；

2、具有所聘岗位要求的学历、专业知识、专业技能和较强的工作能力；

3、具备岗位所需要的其他条件。

（二）优先条件

1、应届毕业生

全国985、211、“双一流”等高校本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；

在校学习成绩优秀，全国大学英语六级成绩达到425分，中共党员、校学生干部优先；

2、在职在岗教师

本科及以上学历，在职教师须具备扎实的教学基本功及教学成绩突出者优先；

市级以上（含市级）级别的有关教学评优获奖者优先；

特级教师、省市级学科带头人及骨干教师荣誉称号者优先；

（三）招聘需求

小学部：语文、数学、英语、科学、体育、信息技术、美术、音乐；

初中部：语文、数学、英语、物理、化学、历史、道法、体育；

高中部：语文、数学、英语、物理、历史、地理、化学、政治、生物。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

1、按学校薪酬体系定薪，其标准高于同类学校，年收入区间12万-18万；

2、学校满足各学科人才的工作要求和条件保障，采取一事一议、特事特办的制度引进特殊人才。

（二）其他福利

1、根据《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件》的意见，可申报中小学教师系列职称；

2、学校提供参加国家、省、市级的优质资源培训及骨干教师评优评先，以及国内外学习、游学机会；

3、购买五险一金，享受国家法定节假及寒暑假；

4、享受节日福利及各类补贴；

5、提供工作餐和教师公寓，提供家校往返通勤车；

6、可享受教职工子女就读美加教育系统学位、学费优惠政策，包括武汉外国语学校美加分校（小学、初中、高中）、美加双语幼儿园。

六、招聘程序及方法

学校按照“公开平等、严格考核、择优录用、名师优先”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照“网上报名、资格审查、面试考核、录取聘用”等程序进行招聘。

1、网上报名

应聘人员务必下载《武汉外国语学校美加分校应聘人员履历表》，如实填写后将《武汉外国语学校美加分校应聘人员履历表》、身份证、学历、学位证、教师资格证、职称证、其他证件及业绩材料等电子档一并打包以附件形式发送到指定邮箱，附件命名格式为：“岗位+姓名+电话”，请务必按照规定格式命名投递简历。报名时所提交信息务必真实，否则将被取消资格。

2、资格初审

学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历进行筛选，符合条件的人员将通知到校面谈及笔试，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。

3、面试考核

学校将邀请教育教学专家，对初审通过人员安排进班试讲考核环节。试讲时间另行通知。

4、录取聘用

面试考核合格者予以录用，入职需提供半年以内体检报告及核酸检测报告。

七、联系方式

1、联系人：何老师

联系电话：027-59733542 、18627037392（微信同号）

2、简历投递邮箱：wxmjfx@163.com

3、学校官网：http://www.wflsmj.com/

4、微信公众号

美加诚邀

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